绍兴高速结对省路网处开启“流动党员之家”联建工作新模式

在建党100周年来临之际，为深入推进绍兴高速“流动党员之家”党建品牌建设，深化拓展“三服务”，嵊新公司党支部紧紧围绕和谐共建的目标，主动结对省路网处党支部合力开启政企合作党建工作新模式，旨在以契约化共建为途径，以服务司乘为导向，通过开展支部间的团建互动、志愿联动等举措，为常年奔波在高速上的流动党员搭建交流互动平台,让他们“离家不离心，流动不流失”。

5月11日，双方党支部在甬金高速嵊州服务区“流动党员之家”开展了首次以“共建共学共促”为主题的联合主题党日活动，双方党支部共23名党员参加。活动包含集中研学党史知识、宣布联建实施方案、签订“1+1”党建联建责任书、流动党员庆生、参观浙东清廉馆、现场互动等环节，极大的促进了两支部成员之间的交流沟通。交流会上，嵊新公司党支部书记朱建华作表态发言，他指出，嵊新公司将以本次共建活动为契机，继续坚持“优势互补、协调发展”为原则，以与省路网中心“党员队伍联建、理论知识联学、业务工作联促、服务活动联办”为主要抓手，聚焦主责主业，强化党建引领，积极探索“共建+服务”党建工作新途径，以担当作为彰显绍兴高速为民服务的初心使命。

倾听民声，“信息库”打造共享共进新引擎

围绕流动党员身份信息、入党时间、联系方式、作用发挥等10方面内容建立信息备份库，以 “一人一卡”的形式全面实现动态数据化和全程痕迹式管理。设立专用流动党员咨询服务电话，健全首问责任制和限时办理制，为流动党员在生产生活、社会公共事务、党务知识等方面提供信息“导航”。以“1+1”或“1+N”的形式建立挂钩联系机制，及时了解其思想、工作、生活等情况，力所能及帮助解决实际困难。

顺应民意， “微党课”激发学习交流新活力

针对司机流动党员从业的多样性、分散性和流动性的特点，建立动态组织生活机制，适时召开流动党员组织生活会，多形式开展民主评议和“微党课”学习教育活动，增强流动党员的参与度和归属感。“这种微党课特别有意思，通过喜闻乐见的方式提升学习交流效果，以通俗易懂、生动有趣的故事案例来传递党的好声音和社会正能量，也能增强大家的党性意识。”集卡车党员司机代表刘师傅连声称赞道。

关注民生，“组合拳”打出文明交通新风尚

双方党支部整合现有资源优势，切实维护公众安全，高质量打出提升文明交通“组合拳”。一是开通咨询专栏，为流动党员提供政策、法律、维权等方面的指导服务。二是组织流动党员开展交通劝导志愿服务活动，进一步提升司机群体的交通安全意识。三是聚焦文明出行，选树文明出行配合度高、安全意识强的流动党员为年度先锋典型，将其优秀事迹在“流动党员之家”专栏公示，推动形成文明交通新风尚。

在联合主题党日活动中，浙江省公路与运输管理中心路网处党支部书记金文彪听取了近年来嵊新公司立足供给改革，以党建为引领，大力推动服务区转型升级的成果汇报，并对嵊州服务区党建工作成效表示肯定。他强调，要高度重视民生，以司机需求出发，主动提供业务咨询办理、党员结对帮扶等服务，多渠道多形式为司乘排忧解难，让司乘出行更安心。要推动服务区向交通、生态、旅游、消费等复合型服务区转型升级，注重宣传推广，擦亮党建品牌，持续深化服务区智慧建设、平安建设，形成“共建引领发展，党建业务互促”的新局面。

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