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青春一起YOUNG！柯诸高速项目“一路菁联”团青联建正式启动！
2023-05-31 09:16
来源：
绍兴交投
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“青年强，则国家强”。在党的二十大报告中，习近平总书记对青年一代寄予殷切期望。市交投集团党委高度重视青年工作，积极培育我市交通基础设施建设的生力军，着力探索青年成长成才新机制，创新党建联建带团建联建工作新格局，打造青年助力服务重大项目建设载体，为建设青年发展型城市、打造可复制可推广的经验样板贡献交投青年智慧和力量，让青春在绍兴勇闯中国式现代化市域实践新路子中绽放绚丽之花。
重大项目是青年干部长见识、练功夫、增才干的重要练兵场，5月30日上午，柯诸高速项目“一路菁联”团青联建启动仪式隆重举行，本次活动以省重点建设项目柯诸高速为载体，聚力打造团青联建特色样板，为后续项目工程建设与团青工作双向融合立典型、树标杆、当先锋。
“一路菁联”团青联建大品牌下设“菁蓝·领航”青年榜样培育、“菁英·众享”青年合作交流、“菁辰·追光”青年志愿服务、“菁创·聚力”青年科技创新、“菁安·除险”青年安全生产及“菁廉·护航”青年廉政建设六大子品牌，并建立“举行一次启动仪式”“建立一项沟通机制”“组建一支联络员队伍”“开展一系列结对活动”“四个一”机制逐步推进。
领航”，托举青榜样
作为被列入国高网和省重点项目的柯诸高速，肩负着全省最高114米高边坡开挖、长达16公里连续共线段高架桥建设等急难险重任务，是助力青年壮筋骨、长才干的“一线”练兵场。“菁蓝·领航”将立足项目一线，以组建青年突击队为抓手，开展青年引航计划与筑梦行动，积极打造多元化、多渠道、多维度青年立功竞赛，为青年“出彩”提供广阔舞台。
“菁英·众享”，聚力青发展
越州大地上，柯诸高速串联柯桥与诸暨两地，放眼全国，柯诸高速更串点成线，连线成网，汇聚起五湖四海资源。项目沿线文旅、产业资源集聚，土建四家特级资质单位建设脚印遍布祖国大地，可共享资源丰富。“菁英·众享”将聚焦青年职业、身心发展需求，通过“诸小柯”活动接棒形式，广泛开展青年交友等文体活动，以人才互借等方式，推动联建单位之间人才资源共享、优势互补。
“菁辰·追光”，汇聚青希望
人民交通为人民，民生工程服务于民，柯诸高速沿线涉及柯桥区、诸暨市39个行政村，上千户居民，影响面广，群众诉求多。作为民生工程的柯诸高速始终贯彻为民理念，在“枫桥经验”六十周年之际，开展“菁辰·追光”行动，成立青年宣讲团与调解队，推动团员青年下一线、入村社、宣政策、听民意、解民忧、送爱心，同步下移矛盾化解工作中心，切实做到靠前服务，尽可能将管线迁改、工程施工等“阵痛”降到最低。
“菁创·聚力”，发挥青才智
集省交通工程智慧建设、省厅数字化改革数字工程及省电子档案管理三项试点于一体的柯诸高速为青年施展才华提供了广阔平台。“菁创·聚力”将充分发挥科技创新的引领带动作用，立足项目朱家坞特长隧道等建设重点难点，拓展搭建青年创意交流、创新展示、项目孵化等方面工作平台，全面开展青年科技人才支持行动、青年技能人才锻造行动，进一步提升青年创新创效能力，驱动项目高质高效发展。
“菁安·除险”，锤炼青力量
柯诸高速项目全线需建设隧道7座，主线桥梁23座，桥隧占比高达72%，隧道桥梁类型多样，沿线不良地质多，施工难度大，安全生产要求高，作业现场是最直接、最生动的安全实践课堂。“菁安·除险”将以抓实项目安全生产为核心，以深化项目沿线环境整治为重点，以“创岗建区”为载体，在团员青年范围内开展安全生产研学之旅等活动，实现协调联动，共同筑牢项目建设安全屏障。
“菁廉·护航”，永葆青初心
众所周知，工程建设领域属于廉洁风险多发易发领域，作为超百亿工程，柯诸高速对参建人员廉洁从业意识培养、对工程全过程风险管控有着更高要求。“菁廉·护航”将整合联建区域廉政文化资源，推动廉洁文化进工地，将廉政教育做在平常、抓在经常、管在日常，扣好青年廉洁从业“第一粒扣子”。通过成立以青年为主体的清廉管家、纪检哨兵队伍，直奔基层、直插现场，打通监督最后“一公里”，护航项目建设。
柯诸高速作为列入国高网和省重点建设项目，一直备受省市党委政府高度重视和社会各界有力支持，作为杭州二绕最后一段缺环，建成后对提升沿线市民出行品质，保障杭州与诸暨、柯桥等地产业节点间的高效流通需求有着重要意义，也将加快实现杭州都市区“1小时交通圈”。项目在市委市政府坚强领导下，在交通等行业主管部门的大力支持下，在沿线乡镇、各参建单位的通力协作下，已于今年3月吹响全面建设号角，迅速掀起建设新高潮，全线路基、桥梁、隧道工程已基本形成“大流水”作业面，形象进度日新月异。至5月底，项目总体形象进度超12%，累计完成投资近45亿元，2023年力争全年完成投资36.9亿元，至年底全线总形象进度达30%，除朱家坞特长隧道外其余六座隧道实现贯通，项目建设成效取得及年度目标实现离不开项目沿线及参加各方青年生力军的强大助力。
作为联建载体，柯诸高速项目自启动建设以来，注重项目建设和青年人才培养两手抓两手硬，在“新姿态、新思路、新内容、新举措”上积极探索创新，有效激发青年力量攻坚斗志，有力推动项目建设提质提效，为此次团青联建奠定坚实基础。
注重顶层设计，领航青年发展
立足项目建设，建立“青成才”机制，制订《干部队伍建设三年工作方案》《“青蓝工程”师徒结对制度》《新员工培养手册》，并有序实施“十个一”培养工程，领航建设期青年发展工作，组织开展“青蓝筑梦·赓续匠心”师徒结对活动，16名青年与中高级职称员工缔结师徒契约，并实施“日要点、周计划、月总结、季考核、年评价”培养机制，以“传帮带”助力青年干部快速“茁状成长”。
注重一线淬炼，助力快速成才
坚持把建设一线作为青年干部成长“练兵场”，大力推进“一线人才工作法”，成立项目现场驻点办公室，明确工作日至少两名青年干部驻点开展夜间施工一线督查，并组建“菁柯”青年突击队、成立“菁柯创”青工技能工作室，实行“青领办”机制，主动认领攻坚隧道施工、管线迁改等项目建设重难点，推动青年干部力量下沉、责任下沉、服务下沉，以项目攻坚助推技术革新，破解实战“难点”和“痛点”，以“青春建功”助跑重大项目建设。
注重素质提升，增强干事本领
聚焦青年干部专业素养和综合素质培养提升，开设“青讲坛”，以“柯诸大讲堂”为载体，采用“人人上讲台，人人当讲师”互动式培训模式，组织开展高水平网络大城市理念及“我学二十大·建功柯诸路”“交投青年说·二十大报告之金句共鸣”等专题研讨，立足自身工作，交流研讨贯彻精神具体举措和实施路径，聚起助力工程建设强大青年力量；把好“青廉关”，充分发挥派驻纪检员专业优势，为新入职青年上廉政党课，扣好廉洁从业的第一粒扣子，并常态化开展工程反面典型警示教育及节前廉政提醒，营造廉洁从业氛围；增强“青体质”，坚持青春助跑亚运，组建篮球队、毅行团，组织开展“柯诸杯”篮球赛、登山毅行、乒乓球赛等体育活动，积极参与书画摄影、羽毛球赛，丰富生活，强身健体，夯实干事创业基础。
勇立潮头破浪行，青年有为正当时。柯诸高速将以此次团青联建为契机，激活全体团员青年青春斗志，激励广大青年以奋斗姿态挺膺担当，全力以赴投入项目建设热潮，以青春之我、建青春之功，为绍兴勇闯中国式现代化市域实践新路子贡献更多青春力量！
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