市交投集团“新春第一会”：未来交投越垒越棒！

2月21日上午，市交投集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议暨2024年度工作会议，学习贯彻全省、全市“新春第一会”精神，总结2023年度工作成绩以及主题教育工作成效，表彰先进激励作为，奋力抢抓2024年工作，改革提能担使命，竞跑转型创未来。

集团党委书记、董事长张永春讲话，党委副书记、总经理陈云腾作年度工作报告。党委副书记、副总经理陶建军主持会议。

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张永春指出，过去一年，集团上下聚焦主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，主题教育工作达到了预期目的，全面推动工程建设提质增效、公交服务创新创优、高速运营路畅人和、新城建设有声有色、产业板块做大做强、要素保障有力有效、企业形象立好立牢，在各业务领域创造了“做极致、干精彩、看实效、争一流” 的实绩实效。

张永春要求，要持续巩固拓展主题教育成果，聚焦“五创图强四进争先”扛起新时代胆剑篇使命担当，奋进“未来交投”新征程，做强做优做大国资国企。一是要紧盯效益“真学真懂”。要清醒认识到集团与行业内其他优秀企业的发展质量差距，比学赶超，牢固树立市场意识、竞争意识、主体意识，全面增强危机感、紧迫感、责任感，真学真懂市场规律，转变观点，攻坚短板与瓶颈，持续做长高速公路建设、管理、养护产业链，资产管理产业链，业务延伸产业链，建立健全产业链考核，培育高速路衍经济、物业经济、新质经济，切实做精经营管理、做强经济效益，千方百计提高企业生存能力。二是要紧盯改革“真信真用”。要进一步解放思想、转变观念，以改革创新为驱动，推动转型升级，不断深化体制机制改革、优化用人制度、细化考核激励，树牢“能者上、庸者下”工作导向，推进领导干部能上能下，各单位要探索建立一套切实可行的人才培养机制，不断壮大后备干部梯队，同时发挥考核指挥棒作用，健全考核激励运用，充分激发生产经营活力。三是要紧盯人才“真研真改”。要对标对表“三支队伍”建设，持续深化“有情怀、会学习、善思考、敢担当”交投好干部标准，坚持一腔热血铸忠诚，一心为民践宗旨，一身本领善担当，一马当先争一流，一尘不染重勤廉，坚守国企情怀，爱岗敬业，全力聚焦“五个未来”交投命题加强思考谋划，坚持领导带头，积极担当作为，改进工作作风，激发干事热情和创业激情，打造素质和能力过硬的队伍。四是要紧盯落实“真抓真干”。要聚焦“未来交投越垒越棒”工作思路和年度重点工作责任清单，提振干劲冲劲闯劲，在未来高速投建营体系、未来新城经营、未来公交发展、未来产业强链补链延链、干部队伍建设等各个领域，做到雷厉风行压茬干、纲举目张统筹干、精益求精创新干，全力以赴抓好工作落实，争创具有未来交投辨识度的标志性工作成果。

张永春强调，2024年是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神、谱写新时代胆剑篇的关键一年，要聚焦市委市政府“五创图强四进争先”任务要求，开局就起跑、起步就跃进，深度参与市场竞争，全力推动改革转型，全心投入做强做优做大“未来交投”，以最大努力、最好成绩擦亮“未来交投越垒越棒”名片，为谱写新时代胆剑篇、勇闯中国式现代化市域实践新路子续写交投华章。

会上，陈云腾总经理回顾总结了2023年度集团工作的10项亮点成果，提出要聚焦“五创图强四进争先”大场景谋划“未来交投越垒越棒”发展目标，深入打造未来高速、未来新城、未来公交、未来产业、未来治理“五大未来”，实现高质量可持续发展。

集团党委副书记、副总经理傅森彪宣读表彰文件。会议表彰了2023年度先进集体和个人、老黄牛式干部职工以及工会、团委、妇联等各类先进代表。

集团班子成员，集团管理干部,下属单位党组织其他班子成员，集团工会、团委、妇联其他班子成员，集团公司高级主管参加会议。

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