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人才培养
一、吸纳人才
持续不断通过线上线下招聘、专业机构遴选等方式，加大高层次人才招聘引进力度。
建立完善多方位、多层次的人才培养机制，营造爱才、用才、育才、人人皆可成才的浓厚氛围。
让有为者有位、为担当者担当。
